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日志(41)

  • 陈奕名:竞品还是内鬼,森马不过是个开始

    williamchan 发表于 2011-01-25 17:14:51

    一位自称是森马离职员工的举报人士对媒体声称,“森马服饰在2003年-2009年间,偷逃税款达30亿元。” 森马公司解释说是公司竞品所为,但是竞品公司怎么可能知道如此详细的数据呢? 这位自称森马离职员工的举报人,...

  • 李厚霖:未来,谁用好人才,谁出线

    商家高管 发表于 2010-07-01 08:49:36

    又是一个处处世界杯的夏天。记得第一次看世界杯,是一帮大人在踢球,渐渐地变成了同年人在踢,而现在呢,都是一群比自己小的年轻人在踢。 每届世界杯,除了期待冠军的诞生,我们同样也期待某些天才球员的精彩表现...

  • 四川日报集团人力资源报采访张军英老师

    张军英 发表于 2009-08-01 11:41:59

    采访提纲     (09年7月27日出版) 1.在您看来,具备良好的职业素养对职业经理人的关键性作用在哪里? 我是这样认为的,职业经理人最重要的是要有经理人的职业性,未能表现出卓越的职业修为...

  • HR一定要看的故事:兔子和狮子的契约关系

    小仙 发表于 2009-07-28 11:17:59

      目前的中国,是个制造大国。无论你在那个国家的超市都能看到MADE IN CHINA的商品,所以中国的制造企业是数不胜数。但是目前中国制造企业的人力资源管理的水平还是很落后的,比如工资制度,激励机制,考核机制都...

  • 高春利:究竟是老板错了还是员工错了

    高春利 发表于 2009-06-29 11:42:25

      是老板错了还是员工错了?   做咨询多年,每一个企业都碰到形形色色的问题。有的是侧重于技术操作层面的,比如人力资源和管控机制,有的是侧重于意识形态的,比如企业文化,有的是侧重于目标和方向的,比如...

  • 周济谱:如何让你的下属对你死心塌地?

    周济谱 发表于 2009-05-14 10:03:45

      庄子说:“君子不为苛察,不以身假物。”就是说用人不要求全责备,不要计较人才的小节微瑕。作为商人,要相信任何人都有长处、优点,只要“诚于嘉许,宽于称道”,你就会看到神奇的效力。   美国钢铁大王安...

  • 怎样让企业培训不花钱

    风的翅膀 发表于 2008-09-05 08:46:05

    说起培训,容易想到那些听起来激动的讲座,看起来漂亮的表演……常听到有人说:刚拓展回来,拓展的时侯很有团队的感觉,可是一回到公司,又跟以前一样了;有部分人,你给他培训N次后,他还是会犯同样的错误;为何...

  • 企业vs培训师——比谁更白痴

    风的翅膀 发表于 2008-09-05 08:45:01

    企业的人才需要培训,培训可以让你快速掌握方法,利用他人的成功经验包装和培养自己。 于是要求上进的企业会经常给员工请一些知名的培训师为他们做内训。 用培训师的专长和专业能力训练企业员工,使之更适于这...

  • 王林祥:生命在于激励

    逃之夭夭 发表于 2008-09-05 08:36:46

    鄂尔多斯是羊绒的代名词。提起鄂尔多斯,恐怕很少有人想到它是一个身处内蒙古自治区的一个市,而是“鄂尔多斯,温暖全世界”。素有“草原上的珍珠”之称的阿尔巴斯白绒,就产自高寒气候为主的鄂尔多斯高原,也曾创...

  • 企业用人当“以德为先”

    萧大侠 发表于 2008-09-04 08:33:11

    古人云:“君子爱人以德,小人爱人以姑息。”承袭先贤之圣见,正视当今用人之利弊,笔者认为,用人应当“以德为先”。   德,即品德和修养,包括为人正直、善良、诚恳,又具有强烈的责任心、进取心和事业心。才...

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